Solicitar la evidencia del mantenimiento preventivo y/o correctivo en las instalaciones, equipos, máquinas y herramientas, de acuerdo con los manuales de uso de estos y los informes de las visitas de inspección o reportes de condiciones inseguras.
Confrontar mediante observación directa durante el represión a las instalaciones de la empresa la identificación de peligros.
Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente inicial y constatar el comportamiento del ausentismo y la relación del evento con los peligros/riesgos.
Adecuar el puesto de trabajo, reubicar al trabajador o realizar la readaptación gremial cuando se requiera.
Segundo: Establecer el plan de mejoramiento conforme al plan del Sistema de Dirección de SST ejecutado en el año 2018 y lo incorpora al Plan del Sistema de Dirección que se está desarrollando durante el año 2019.
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Desarrollar las actividades de medicina del trabajo, prevención y promoción de la salud de conformidad con las prioridades identificadas en el diagnosis de condiciones de salud intermedario ministerio de trabajo y con los peligros/riesgos prioritarios.
Año: 198 correspondiente a un ciclo de trabajo es una variable aleatoria, y no puede considerarse por consiguiente como una constante que se mantiene como tal a lo largo de los ciclos sucesivos.
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